Gestió integrada de RRHH (Teleformació)

1. Realitza la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació que se’n deriva en el marc d’una organització.
2. Coneix la legislació vigent en matèria de recursos humans.
3. Analitza els objectius marcats per les organitzacions i les normes internes establertes en matèria de recursos humans.

La formació s’adreça prioritàriament a persones en situació d’atur.

Tenen accés directe al CP Gestió integrada de RRHH les persones que tinguin el títol de batxillerat, FP de grau superior o hagin superat les proves d’accés a FP de grau superior, les proves d’accés a la universitat +25 i  +45 o tinguin una titulació de nivell equivalent/superior.

Les persones que no compleixin amb els requisits esmentats o no tinguin la titulació homologada, hauran de superar una prova d’accés als nostres centres.

• Mòdul 1: Ofimàtica (190 hores)
• Mòdul 2: Gestió administrativa de les relacions laborals (210 hores)
• Mòdul 3: Gestió de recursos humans (150 hores)
• Mòdul 4: Gestió de sistemes d’informació i arxiu (120 hores)
• Formació complementària: (10 hores)
• Pràctiques professionals no laborables (120 hores)

En finalitzar aquesta formació s’obté el Certificat Professional de nivell 3 en Gestió integrada de RRHH expedit pel SOC i el Ministerio de empleo y la Seguridad Social.

També podràs cursar l’examen Actic (certificació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació) de manera 100% subvencionada.

• Tècnic mitjà en Relacions Laborals
• Administratiu/va de serveis personals o RRHH
• Responsable de personal en una PIME
• Gestor de nòmines
• Tècnic en Recursos Humans